广西壮族自治区鹿寨地区人民检察院

机关工作人员请休假管理规定（试行）

第一章 总 则

第一条 为进一步规范机关工作人员请休假管理工作，根据《中华人民共和国公务员法》、《职工带薪年休假条例》、《国务院关于职工探亲待遇的规定》及《广西壮族自治区机关事业单位工作人员带薪年休假实施意见》等有关规定，结合本院工作实际，制定本规定。

第二条 请休假应当坚持科学统筹、合理安排，严格审核、层级审批，依规管理、责任到人的原则，既保证休假计划执行落实，又保证人员在岗在位率，确保工作休息两不误。

第三条 本规定适用于自治区鹿寨地区人民检察院在职在编人员、聘用制书记员、其他聘用人员和劳务派遣人员。

第二章 请休假的种类、条件和期限

第一节 年休假

第四条 连续工作1年以上的机关工作人员享受年休假，休假一般从次年开始安排。

第五条 累计工作已满1年不满10年的给假5天，已满10年不满20年的给假10天，已满20年的给假15天。

第六条 各部门要在每年年初统筹组织本部门人员填报年休假计划。除因紧急公务或个人重大事项并经批准外，年度集中休假时段内一般应安排1个批次年休假。

第七条 年休假应在自然年度内休完，当年未休完的，一般不予补休。确因工作需要，单位不能在当年度安排工作人员休年休假，经征求本人意见，可在次年第一季度前安排补休。

第八条 有下列情形之一的，不享受当年年休假：
　　（一）请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

（二）累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的；

（三）累计工作满10年不满20年，请病假累计3个月以上的；

（四）累计工作满20年以上，请病假累计4个月以上的；

（五）经批准，为参加硕士研究生以上提高学历、学位层次等学习和参加国家统一法律职业资格考试，脱产学习、复习时间达到或超过本人应享受的年休假天数的。

已享受当年年休假，年内又出现以上（一）至（五）项规定情形之一的，次年不再享受年休假。

第九条 新进入机关的工作人员，由原单位出具证明材料，按其当年应休未休天数安排年休假。

第二节 探亲假

第十条 参加工作满1年且试用期满考核合格正式录用（聘用、派遣）的工作人员，与其父母、配偶分居两地，不能在公休假日团聚的（指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天），可享受探亲假。配偶与父母在同一设区市的，不重复安排探亲假。工作人员与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的探亲假。

第十一条 探望配偶的，每年可享受30天的探亲假1次。分居两地工作的工作人员，一方享受了探望配偶的待遇，另一方不再享受探望配偶的待遇。

第十二条 探望父母的未婚工作人员，每年可享受20天的探亲假1次，也可以根据实际情况两年给假一次，假期45天。

探望父母的已婚工作人员，每四年可享受20天的探亲假1次，在四年内任一年安排均可。

第十三条 机关工作人员与其父母或配偶户籍不在同一设区市，但实际上已长期在同一设区市居住的，不再享受探望配偶或父母的待遇。

机关工作人员与其父母或配偶户籍在同一设区市，因工作需要，经组织派往外地工作、学习满1年以上，实际上没有住在同一设区市，又不能利用公休假日团聚的，可享受探亲待遇。如属个人原因没有住在同一设区市的，不享受探亲待遇。

第十四条 符合条件批准探亲的，按出差规定的等级乘坐直线公共交通工具，产生的往返交通费，按差旅费管理规定凭据由单位全额报销。

单程路途时间超过1天的，可给予1天路程假。

第三节 婚丧假

第十五条 机关工作人员结婚，可享受婚假3天，结婚时双方不在同一地工作，如需到对方所在地结婚的，可根据实际需要给予往返路途时间。婚假须在登记结婚之日起1年内休完，逾期不予补休。

第十六条 机关工作人员的配偶及直系亲属死亡时，给予3天丧假；岳父母或公婆死亡时，可给予1至3天丧假。如需到外地料理丧事的，可根据实际需要给予往返路途时间。

第四节 产假、护理假

第十七条 机关女工作人员生育，享受产假98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女工作人员增加产假50天，男工作人员在妻子产假期间给予护理假25天。

产假结束后，在工作时间内，对哺乳未满1周岁婴儿的女工作人员，每天可给1小时哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每天可增加1小时哺乳时间；哺乳时间不能累计使用。

第十八条 怀孕未满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。

第十九条 机关工作人员为独生子女且父母年满60周岁以上的，父母患病住院治疗期间，给予每年累计不超过15天的护理假。

第五节 事假

第二十条 机关工作人员在工作期间，确有私事须由本人办理的，可请事假。请事假应相应抵扣尚未休完的年休假和探亲假，首先抵扣年休假。

第二十一条 抵扣年休假和探亲假后，全年累计事假超过20个工作日的，超过的期间停发工资、津贴、补贴和奖金。

第二十二条 抵扣年休假和探亲假后，连续事假超过平时考核周期一半的，参加考核，不确定等次；累计事假超过考核年度半年的，参加年度考核，不确定等次，该年度不计算为晋升职级和检察官等级的任职年限，不计算为聘用制书记员、其他聘用人员和劳务派遣人员调整工资的工龄。

第六节 病假

第二十三条 机关工作人员因身体原因，不能坚持正常上班、必须治疗和休养的，凭县级以上医院的诊断证明及病假证明可请病假。

第二十四条 连续病假在2个月内的（包括国家法定节假日和公休假日，下同），发给原工资。连续病假超过2个月的不满6个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%；工作年限满10年的，工资照发。连续病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的70%；工作年限满10年的，发给本人工资的80%。

第二十五条 连续病假超过平时考核周期一半的，参加考核，不确定等次；累计病假超过考核年度半年的，参加考核，不确定等次，该年度不计算为晋升职级和检察官等级的任职年限，不计算为聘用制书记员、其他聘用人员和劳务派遣人员调整工资的工龄；连续病假超过1年，担任领导职务的，改任职级公务员。

第三章 审批程序

第二十六条 机关工作人员请休假，应登录移动办公终端《请休假管理系统》，按照以下流程和权限审批：

（一）检察长请休假，按程序报自治区人民检察院审批。

（二）其他院班子成员、专职委员请休假，按区院相关规定办理。

（三）各部门主要负责人请休假，由政治部审核，经分管院领导同意后，报检察长审批；各部门副职领导干部请休假，由政治部审核，经部门主要负责人同意后，报分管院领导审批；

（四）各部门四级高级以上检察官、四级调研员及相当层次以上职级公务员请休假，由政治部审核，经部门主要负责人和分管院领导审批同意后，报检察长审批；

（五）其他人员请休假1天以内的，由政治部审核，部门主要负责人审批；请休假超过1天的，由政治部审核，经部门主要负责人同意后，报分管院领导审批。请假超过2天的，由政治部审核，经部门主要负责人和分管院领导审批同意后，报检察长审批；

机关工作人员请休假审批情况送政治部主任阅。

第二十七条 机关工作人员应在休假前至少提前3个工作日履行请休假审批手续。因情况紧急未能事先办理请休假手续的，应先电话、短信或委托他人代为请假，并及时办理请休假手续。

第二十八条 各类请休假须按照审批权限经领导批准有效。未经批准擅自离岗休假的、未经批准擅自延长假期的，或者在请休病假、事假过程中弄虚作假的，一经核实，即按旷工处理。情节严重的，依照有关纪律规定给予相应处分。

第二十九条 申请人请休假后未休假或请休假结束后，应在返岗后3个工作日以内登录移动办公终端《请休假管理系统》按审批权限进行销假。未销假的，不得再次请假；超过3个工作日未销假的，延迟销假天数抵扣当年或次年年休假未休天数。

第四章 附则

第三十条 国家法定节假日、公休假日以及探亲假、婚假、丧假、产假、护理假，不计入年休假假期。国家法定节假日、公休假日计入探亲假、产假、护理假、婚丧假的假期。

第三十一条 本规定所称的“以上”“以下”“以内”，包括本数；所称的“不满”“超过”“以外”不包括本数。

第三十二条 本规定未尽事宜，按有关法律法规和规范性文件执行。

第三十三条 本规定由自治区鹿寨地区人民检察院政治部负责解释，自下发之日起执行。法律、法规和规范性文件有新规定的，从其规定。